鍼灸師が輝ける環境作りを目指しております！

スタッフFirst

スタッフFirstを大切にしています。
どの仕事でも、社会人1年目は大変で初めから仕事が楽しいとは中々思えないのではないでしょうか？

私もそうでした。
経験では、研修がなく入社２日目で現場に立ち、右も左もわからない状況で治療に入り、何を話していいかもわからなく、毎日のように怒られていました。
治療にも慣れておらず、腱鞘炎にもなり、夕方には指が痛すぎて、力も入らない事もありました。
慣れるまでは身体中が筋肉痛で、湿布を毎日貼りながら仕事をしていました。
労働時間が長く、帰りは24時を超える事もありました。
教えてもらえる機会が少なく、自分で学ぶしかなかったので、日曜日のみ休みでその日はセミナーに行き勉強をしていた為、体を休められる時間はあまりなかったです。
スタッフが少ない為に有給も取れず、賃金も安い環境でセミナーや勉強代でほとんどお金は残りませんでした。
そんな環境で、ずっと働いていたら心身ともに疲弊し、鍼灸師を辞めてしまっていたかもしれません。

休憩時間・公休について

弊社では、研修を徹底的に行い、1年目から無理なく働けるように努めております。
また、第一優先にスタッフが健康で幸せに過ごせる事で、プライベートの充実や仕事が楽しく行え、患者様に感動を生める治療が提供と考えております。
8時間労働の2時間休憩になり、休憩時間は自分で好きな時間に取る事ができる為、働くリズムを調整しやすいです。
シフト制の為、公休を好きな日に希望を出す事が出来、有給も取りやすい環境です。

給与・手当について

給料面も大切にしています。
基本給以外にも資格手当、役職手当、残業手当があります。
数字管理を徹底している事で、自分の頑張りが数値化出来、その成果に応じてインセンティブ制度も設けております。
昇給年1回、賞与年2回も7年連続で支給出来ています！
またセミナーや勉強代の支給もしておりますので、意欲的に学びやすいです。

最後に

自分の体力に自信があり、厳しい環境で修行をするのもいいと思いますが、私はゆとりある環境でのびのびと仕事が出来た方が健康状態としてはいいと思います。

Biancaで自己実現の為に頑張ってみませんか？
きっと楽しい未来になると思います！

Bianca鍼灸サロン代表
落合龍之介